黄山市黟县 2020年引进乡镇卫生院急需专业技术人
栏目:专题报道 发布时间:2020-09-10 16:05

专业测试事情由县人社局牵头县委编办、县人才办、县卫健委配合组织实施。专业测试接纳结构化面试方式举行专业测试结果(满分100分)就地向应聘者宣布。为确保新进人员基本素质,专业测试结果须到达60分以上(含60分)方可进入体检与考察法式。

一、引进岗位(专业)及人数

引进工具应具备下列条件:

二、引进人员条件

(四)适应岗位要求的身体条件;

体检考察由县人社局、县卫健委组织实施根据先体检后考察的顺序举行。体检事情参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》(人社部发〔2012〕65号)等划定组织实施纪检监察部门全程到场监视。体检事情竣事后由体检医院出具“及格”或“不及格”的结论性意见并加盖体检专用公章。

咨询电话:0559—5522230、0559—5528117;

(三)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

体检考察人选在到场专业测试人员中按专业测试结果从高分到低分以1:1等额确定(最后一名结果相同的接纳加试的方式确定)。体检考察人选在黟县人力资源和社会保障局信息公然网站上宣布。

共引进10名急需专业技术人员。详见《2020年度黟县公然引进乡镇卫生院急需专业技术人员岗位计划表》。

(一)不切合引进岗位条件要求的人员;

监视举报电话:0559-5522581(县纪委监委第四派驻纪检监察组)。

经公示无异议或公示效果不影响聘用的由县卫健委将拟聘人员名单及相关质料报送县人社局管理有关编内聘用报批手续。

对体检、考察泛起缺额的根据划定法式和时限在同岗位专业测试人员中按专业测试结果从高分到低分依次等额递补。

(五)年事40周岁以下(1980年5月6日以后出生其他涉及年事盘算的依次类推)中专及以上学历取得执业助理(乡镇执业助理)医师及以上资格。对现在乡镇卫生院或村卫生室事情满5周年以上且距法定退休年事时养老保险累计缴费年限能满15周年及以上的(含已经缴纳的企业职工基本养老保险缴费年限不包罗城乡住民养老保险缴费年限)年事可放宽至50周岁。

三、引进方式

接纳“专业测试加体检考察”方式举行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。

四、引进人员法式

(五)签约聘用

(三)岗位所需的专业或技术条件;

服务热线
4008-888-8455
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